

VISION
- ビジョン -
私たちは、
食のプロフェッショナルを目指し、
その誇りを持って、
お客様に接します。
食のプロフェッショナルを目指し、
その誇りを持って、
お客様に接します。

CODE OF CONDUCT
- 行動規範 -
- ■
- 私たちは、社是・経営理念・ビジョンを基本に行動します。
- ■
- 私たちは、京果グループの一員であることに誇りと責任を持って行動します。
- ■
- 私たちは、お客様基点で考え行動します。
- ■
- 私たちは、社会に安全安心な青果物を安定供給すべく行動します。
- ■
- 私たちは、コンプライアンスを基本として行動します。

GROUP POLICY
- 京果グループの経営指針 -
食の総合流通サービス企業を目指す
世界に誇れる豊かな「日本の食文化」を支え守る
世界に誇れる豊かな「日本の食文化」を支え守る

GROUP KEYWORD
- 京果グループ キーワード -

過去のキーワード
令和 6年度 | 協働 |
---|---|
令和 5年度 | トランスフォーメーション(変革) |
令和 4年度 | ホウレンソウ(報告・連絡・相談) |
令和 3年度 | 意識改革 |
令和 2年度 | CREATIVITY(創造性・独創性) |
平成29年度 | 和 |
平成28年度 | 自責(過去のキーワードとの掛け算) |
平成27年度 | 過去10年のキーワード全ての意味を理解して行動しよう |
平成26年度 | 謙虚 |
平成25年度 | Vision & Strategy |
---|---|
平成24年度 | Vision & Passion |
平成23年度 | 絆 |
平成22年度 | いい顔 |
平成21年度 | 価値の追求と原点回帰 |
平成20年度 | 心 |
平成19年度 | コミュニケーション |
平成18年度 | 人間力向上 |
平成17年度 | コンプライアンス |

BUSINESS ETHICS
- 京果グループの企業倫理基本 -
- 1.
- 企業活動の基本姿勢
私たちは、京果グループ会社の一員であることに高い誇りと夫々の担当業務に対する強い責任感を持って、相互の信頼に基づく絆を強めながらグループの「和」を育み、信頼されるグループを目指し、社会に貢献いたします。
- 2.
- お客様を大切にする企業の実現
私たちの、業務推進は、いかなる時もお客様第一主義をモットーにして、グループ及び各会社並びに社員の都合に軸足を置くことなく、お客様の心を理解し、温かい思いやりと親切かつ誠実な業務を行います。
- 3.
- コンプライアンスの徹底
私たちは、グループの生命線である安全で安心できる野菜、果物、加工食品等を安定的に供給するため、各種法令や社内諸規程を堅く守り、コンプライアンス経営を徹底します。 また、反社会的勢力との関係を一切持たず、社会の良識に沿った公正で誠実な行動を行います。
- 4.
- 人間力の向上
私たちは、自己啓発に積極的に取組み豊な人間力を向上させると共に、業務の重要性を踏まえ自己を厳しく律し、社会の範となるべく誠実で明るく堅実な生活を営むように努めます。
- 5.
- 環境への配慮
私たちは、環境にやさしい企業創造に努め、環境保全と経済発展が両立する社会の持続的発展に貢献いたします。
- 6.
- 問題への対応
私たちは、本企業倫理に反するような事態が発生したときは、経営幹部自らが問題解決にあたる姿勢を示し、社会へ迅速且つ的確に情報を公開するとともに、原因究明、厳正な対処、再発防止に努めます。