昨年2025年に入社しました新入社員を対象にフォローアップ研修を実施しました。

京都本社に全員集合していただき、現在の業務や成功･失敗談、抱えている悩みなど幅広くお話をきかせていただきました。

入社当時と比べ、自信をもって発言していただき、格段に成長した姿をみることができました。

研修後は社長を交え、全員ですき焼きをいただきました。